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宽进严出拷问保代生存空间

发布时间:2021-10-20 22:23:37 阅读: 来源:间歇分割器厂家

“宽进严出”拷问保代生存空间

“宽进严出”拷问保代生存空间 更新时间:2010-11-18 8:33:56   12月25日,西方圣诞节,被誉为“中国最值钱考试”的考试,将在节后第一天举行。  据中国证券业协会公告,2010年度保荐代表人胜任能力考试报名从11月15日开始,12月26日考试。  此后,闯关成功的投行“小兵”,将收到保代身份这一标志高收入的圣诞大礼。  监管部门的信息显示,截至9月30日,全行业共有保荐代表1509人,其中2010年新注册217人,准保代达1287人,两类人员占投行从业人员的比例已达40%。  近两年监管层加快保代队伍扩张的态势已初见成效。  2004年举行的首次保代胜任能力考试通过率约40%,614人晋升保代。然而,此后几年通过率骤降,分别仅为9%、5%、10%和18%。保代在整体投行人员结构中,仍显稀缺。  2009年,这种情况开始改变。当年保代考试的通过率高达24%,共634人通过考试,创近年来新高。  记者掌握的信息显示,2009年5月,全国共有保代1180名,准保代987名。  一位准备参加今年保代考试的投行人士告诉记者,从会里对保荐制度的态度看,监管层认为,保代与准保代队伍的持续壮大是机构保荐质量的重要保证,按该思路,今年的考试通过率还会较高。  但保代队伍持续扩容的情况下,以往一字值千金的保代们,却面临项目供不应求的转变,保代们开始陷入贬值危机,准保代们则面临“转正”烦恼。  据记者了解,截至今年9月30日,主板在审企业家数为452家,其中首发259家,再融资193家。保代利用率60%。而创业板项目更是供不应求,创业板在审企业家数为162家,其中保代利用率仅2I%。  “保代总体人数富余,但存在结构性短缺。”监管部门一位负责人在10月份召开的保荐代表人培训会上指出。  “理论上,按目前的人员结构看,保代可保荐1500多个项目,但现在整体发行的保代签字利用率为50%。”一位参与该次培训的人士对记者指出。  所谓“准保代”,是指已通过保代考试、尚未注册为保代的人员,这些人员必须作为一个项目主办人才能够注册。  在过会项目仍然有限的情况下,这意味着,现存的近1300名准保代,尽管已通过考试,却面临“注册”难关,真正的圣诞礼物,还未落入他们的口袋。  “虽然注册制还不可能实施,但保代队伍急速扩容已成事实。宽进严出将成为未来保代准入监管的新模式,这意味着考试将更容易通过,但准保代注册成为保代时,项目主办人这一关将面临更激烈的竞争。”上述投行人士指出。  此外,近期,保代的资格合规性方面受到众多质疑,部分保代因资历造假被撤销资格,“监管层会严格把关,比如个人信息等要公示。”上述投行人士指出。 声明:本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构,不代表自身观点与立场,建议投资者对此资讯谨慎判断,据此入市,风险自担。

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